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本文来自cnBeta.com今年早些时候，三星面向印度市场推出了 Galaxy A50s，但随着 Galaxy A70s 新机规格的曝光，其线下零售渠道已将 A50s 价格下调 2000 卢比（约 200 RMB）。91Mobiles 报道称，开发已久的 Galaxy A70s，已于近日通过了工信部（TENAA）的认证，相关支持页面也已经上线，意味着新机已发布在即。

这一切的迹象都表明三星的离开不是溃败，而是有序地撤退，那么三星的撤退到底又是为了什么？首先，产业转移的大趋势三星到了该走的时候。如果我们仔细去研究三星的发展历程就会发现，三星为什么当年会选择中国建厂，最重要的原因就是在上个世纪九十年代，中国改革开放，市场经济体制全面建立起来，当时的中国劳动力、土地都非常便宜，这个时候建厂可以充分享受中国的政策优惠，人口红利优势，以及廉价土地的优势，有这么多的好处在这里三星当然会选择将自己的产业从劳动力、土地价格昂贵的韩国本土转移到中国。然而，快三十年过去了，中国的经济已经有了长足的发展，中国经济水平更是突飞猛进，在这样的情况下，中国的劳动力人口红利正在消失，中国的生产成本也正在提高，中国产业转型的趋势也非常明显，三星再留在中国成本也会随之上升，所以三星选择了离开中国去往更便宜的越南和印度等东南亚、南亚国家，有数据显示，截至去年4月，三星在越南的投资总额高达173亿美元，在当地建设了8个制造工厂，主要生产智能手机、电子零件等。去年，三星在印度投资47亿人民币建造全球最大的手机工厂。

二、我们该怎么看三星的离去？在三星中国工厂关门的时候，我们看到很多媒体都在说三星是以一个失败者的身份离开的，但是我们看到的情况却不是那么简单，我们看到三星的离开并没有一地鸡毛的混乱，更没有员工讨薪的现象，一切都显得有条不紊，我们甚至可以梳理三星一步步离开的脉络，从今年3月份，惠州工厂停止招聘，到今年6月份开始进行裁员。之后，三星工厂通过官方微信公众号的平台，反复发布比亚迪、TCL等其他电子企业的招聘，为员工举办专门的宣讲会，推动员工找到下一份工作。到了10月2日，三星工厂关闭的时候，员工们基本上都拿到了补偿金，在结算工资的基础上，手机福利是每个员工全员发放，十年之下是三星A8；十年以上S10+，20年以上员工在S10+的基础上再加三星Note10一部，另外再每人发一款手表。

从这时起，开始有人举着‘支持工会’的牌子穿越厂房，他们在被保安请出去前，经过的地方总能听到呼声。有工会支持者提供线索，电视媒体也很快披露出了11起针对福耀的安全投诉，俄亥俄州这家工厂的形象一下子跌入谷底。每天都有福耀员工涌上街头，他们背后的组织——UAW（全美汽车工人联合会）开始积极的谋划在福耀的莫瑞恩工厂成立工会。

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深度城市化有潜力 转型服务业存空间对内深化改革、对外扩大开放，中国经济的发展活力得以激发，一季度更实现了平稳开局。长期视角看，外资如何把脉中国经济？就看好的经济发展领域而言，邢自强表示，未来他较为看好中国深度城市化、持续对外开放以及人民币资产国际化等领域。